Форум » Psihology » 28. Авторитет в воинском коллективе, его учет в деятельности офицера-связиста по формированию и спло » Ответить
28. Авторитет в воинском коллективе, его учет в деятельности офицера-связиста по формированию и спло
dexx: Авторитет (лат. autoritas- влияние, власть). Влияние индивида, основанное на занимаемом им положении, должности, статусе и т.п. Признание за индивидом права на принятие решения в условиях современной действительности. Виды авторитета: Должностной авторитет определяется служебным положением военнослужащего, его должностью. Он закреплен уставами ВС.Моральный авторитет -- это признак уважения и доверия подчиненных, он зависит, прежде всего, от личностных качеств человека. Профессиональный авторитет характеризует профессиональную подготовленность военнослужащего, его компетентность как специалиста, как знатока своего дела. Общественный авторитет -- это авторитет государства, народа, общественной организации. Коллективный авторитет -- авторитет коллектива от самого крупного (армия, пограничные войска в целом) до небольшого подразделения (пограничная застава).Индивидуальный авторитет -- его носителем является отдельная личность. Действительный (истинный) авторитет -- авторитет, который завоевывается действиями, методами и приемами, соответствующими требованиями воинских уставов, нормами морали и в основе которых лежат высокие личные качества военнослужащего (руководителя).Ложный (мнимый) авторитет достигается способами, противоречащими уставам и нормам морали, объясняется малыми знаниями, опытом, наличием многих отрицательных личностных качеств у военнослужащего. Авторитет офицера-связиста в своем формировании проходит три этапа:1-й -- подготовительный -- начинается с момента прибытия офицера в часть и завершается вступлением в должность;2-й -- формирование исходного авторитета -- начинается с первой встречи офицера с личным составом подразделения и продолжается до момента, когда у большинства подчиненных складывается сравнительно устойчивое мнение о нем;3-й -- характеризуется тем, что подчиненные действуют по отношению к офицеру в соответствии со сложившимся на втором этапе мнением. Таким образом авторитет необходимо формировать и это возможно. Необходимо помнить: вначале человек работает на авторитет, а потом авторитет работает на человека.Качества истинного авторитета офицера: 1. Принципиальность, активность в служебной и общественной жизни подразделения 2. Профессиональная подготовленность, глубокое знание военного дела, хорошая военно-техническая подготовка 3. Любовь к своей профессии, ответственное и творческое отношение к порученному участку работы 4. Нравственная чистота, честность, правдивость, трудолюбие, порядочность в быту и семье 5. Организаторские способности, деловитость, практическая сметка, умение своевременно заметить и поддержать все новое 6. Дисциплинированность, исполнительность, целеустремленность, инициатива, выдержка, самообладание, настойчивость, смелость, умение переносить тяготы и лишения военной службы7. Тактичность, высокие требования в сочетании с заботой, справедливость и уважение личного достоинства человека, отсутствие мнительности, раздражительности, вспыльчивости и высокомерия 8. Педагогическое мышление и мастерство
Ответов - 0
полная версия страницы